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BRANDING PLANNER
鈴木 一澄
SUZUKI IZUMI
PROFILE
- 入社
- 2024年 中途入社
- 出身
- 多摩美術大学
統合デザイン学科
- 好きな食べ物
- 焼き鳥 / 親子丼 / 鶏肉全般
企業の今と未来を繋ぐ、ブランドづくりの最前線で働く。
企業らしさを形にする、ブランディングプランナーという役割。
私はブランディングプランナーとして、企業の理念策定やブランド開発、社内外への浸透施策などに携わっています。企業の歴史や人の想いを丁寧にすくい取り「その会社らしさ」を言葉やビジュアルに落とし込んでいく仕事です。企業の本当に大切な部分に光を当て、未来へ向かう軸をつくる。そんなプロセスに、強い魅力を感じています。
抽象と具体を行き来しながら、行動につながるブランドをつくる。
ブランディングの仕事は、案件ごとにプロジェクトチームを組み、ワークショップやインタビューを通じて、取引先企業との対話を重ねながら課題を整理していくことから始まります。コミュニケーションを続けていく中で、取引先企業の社員の方々が自分たちの仕事の価値に次々と気づいていく。そんな瞬間に立ち会えることがやりがいです。ブランディングは抽象的に思われがちですが、実際には業務の現場での行動や売上、社内の空気など、日々の変化に直結する仕事です。だからこそ「ビジョンを描くこと」と「具体的な行動を考えること」を行き来しながら、言葉と実践をつなぐようにしています。
多様な声を束ね、答えを一緒に見つける力。
入社して成長したと感じるのは、多様な立場の声を受け止めながら合意形成をしていく、ファシリテーション力が身についたことでしょうか。大規模なワークショップで、議論が混乱しかけても落ち着いて構造を整理し、誰かに答えを押しつけるのではなく一緒に答えを見つけていく。そんなプロセスをつくれるようになった実感があります。入社当初の「目に見えるアウトプットを増やしたい」という目標は今も変わっていません。理念やブランドづくりは時間がかかる領域ですが、その変化をコピーやデザインなど“かたち”として表現することで、社内外が変化を感じられる瞬間をつくれるようになりたいですね。
考えることを楽しむ文化。多様な専門性が集まるチーム。
たきコーポレーションには、考えることを楽しみ、職種の垣根を越えてフラットに話し合える文化があります。「このプロジェクトをどのように良い方向に導くか？」「何がお客様のためになるのか？」そんな問いを、職種に関わらずチーム全体で真剣に考え続けることができるのは、プロとしての意識の高さがあるからこそだと思っています。どんな職種の人でも、表現の背景や意図まで丁寧に考え抜くのが当たり前。専門性を尊重し合いながら、真摯に議論を積み重ね、よりよい表現を探し続ける。私はそんな毎日に、とても刺激を受けています。
立場を超えて人の前に立ち、プロジェクトをリードした仕事。
印象に残っているのは、あるIT企業の周年プロジェクトです。ブランディングの仕事では、マイクを持って壇上に立つ機会も数多く訪れます。周年を機にブランドコンセプト（スローガン）を再定義するため、チームの中心となって、経営層や各部署へのヒアリング、複数回のワークショップを設計・ファシリテートしました。社員の方々が自分たちの強みや未来の姿を言葉にしていく過程がとても印象的でした。
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